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MBA复试面试流程形式解析

面试技巧 2018/2/22 9:47:44 来源:友课
文章摘要:
MBA复试面试流程形式——结构化面试解析: 结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法。

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MBA复试面试流程形式——结构化面试解析:

结构化面试是根据特定职位的胜任特征要求,遵循固定的程序,采用专门的题库、评价标准和评价方法,通过考官小组与应考者面对面的言语交流等方式,评价应考者是否符合招聘岗位要求的人才测评方法。

结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成要素,按统一制定的标准和要求进行的面试。
MBA复试面试流程形式解析

所谓结构化,包括以下三个方面的含义:

一是面试程序的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段,主考官想要些什么、注意些什么、想要达到什么目的,事前都会相应策划。

二是面试试题的结构化。在面试过程中,主考官要考察同学们哪些方面的素质,围绕这些考察角度主要提出哪些问题,怎样提,在面试前都会作那些准备。

三是面试结果评判的结构化。从哪些角度来评判同学的面试表现,等级如何区分,甚至如何评分等,在面试前都会有相应规定。
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